“企业公益在我的心目中是传递价值，传递爱，这个爱便是传递大爱，是一种情怀。”
9月14日，在《我国经营报》和中经未来联合主办的“2021我国企业社会职责高峰论坛”上，徐工集团工程机械股份有限公司(以下简称“徐工机械”)党委副书记李格在“拥抱力气企业公益展开新趋势”环节如此表明道。
在李格看来，企业公益举动只要做到精准定位、精准辨认、精准办理(“三个精准”)，才干更好面向未来、更具有作用，而以“担大任、行大路、成大器”为中心价值观的徐工，“跟着20多年的饯别，完成了公益活动的体系化运作”。
“2006年是我国企业社会职责元年，但徐工社会职责的实行，从2002年就开端了”。
“那一年，徐工在向徐州丰县师寨镇对口扶贫的过程中，公司董事长王民传闻镇上还有50多名孩子因家庭贫穷行将失学，”李格介绍道，“他当即建议‘爱心献春蕾’活动，并联合市妇联树立徐州第一个‘春蕾班’”。
据悉，除了展开“春蕾班”公益举动外，徐工还设立了董事长奖学金、助学金，每年出资20万元奖赏学习优异、家庭困难的学生，李格表明，“也是从那时起，徐工在饯别社会职责的道路上，从未停步！”
“跟着这20多年的饯别，徐工完成了公益活动的体系化运作，”李格剖析道，如此“构成了目前所展开的五大公益范畴：抗震救灾、教育助学、扶贫济困、职业展开、绿色环保”，徐工一同还“在上述五个公益范畴下设了14个子项目”。
而在企业积极参与公益活动的过程中，怎么“把企业公益的新趋势做得更厚实、更有远景”也成为外界的关注点，而徐工给出了自己的“破局之道”。
相关信息显现，早在2015年，徐工就经过树立“全球精准公益”CSR体系，树立科学化、体系化、体系化公益项目办理方法，较好地处理了企业饯别社会职责与项目办理相融合时所遇到的问题，“其间，最为中心的便是三个精准：精准定位、精准辨认、精准办理”。
李格介绍道，精准定位，便是企业需求理解“你的获益集体在哪里？这就要结合各个企业、各个市场主体自己的优势和专长在哪里，才干找准获益集体”，而精准辨认，则是需理清“获益集体到底有什么样的需求”。
而精准办理，则是“将杰出绩效办理的方法论引进公益办理，构成办理闭环，保证公益项目可继续，做到精准办理”。李格表明，本年5月份发动的徐工青少年生长联盟公益项目，便是“三个精准”最好的表现。
“怎么让孩子们从小可以爱上我国造，将来能置身于实体经济，”李格进一步介绍道，徐工在中小学的开学季，以“入学第一课”的方式展开“大国工匠进讲堂”活动，“十个徐工的大国工匠走进学校，结合孩子们的愿望与企业展开，让工匠精力及机械制作常识走进讲堂，激起孩子们的爱好，让他们认知我国制作的未来”。
在李格看来，“活动对孩子们而言，是给他们的未来植下了一个制作业萌发的种子。从这一点来讲，我觉得对企业也好，对社会也好，都表现了它的价值”。
“徐工之前在央视上有个广告语，便是‘徐工徐工，助您成功’，”李格共享称，“这个‘助’便是助咱们相关方的成功。”
相关信息显现，在“徐工，让国际更夸姣”的公益价值理念引领下，近几年来，越来越多的徐工“经销商、供货商和客户认同并自愿跟从徐工一同投身公益事业，事必躬亲饯别社会职责”。
如2016年，徐工携手我国扶贫基金会在埃塞俄比亚发动了非洲水窖项目。在项目施行的第二年，38家合作伙伴自动参加，出资360万元，为亚的斯亚贝巴40所公立小学制作清水体系。
而“作为在埃塞俄比亚首个做水窖公益项目的我国企业，徐工使用三年的时刻，在埃塞埃塞俄比亚成功探究出一条适用于当地居民的公益之道”，遭到当地大众的称誉与欢迎。
